官方:巴黎圣日尔曼就有关种族歧视指控予以回应

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官方:巴黎圣日尔曼就有关种族歧视指控予以回应

11月9日讯 巴黎圣日尔曼再次强调,俱乐部谴责任何形式的种族歧视。

同时也承认在2013年到2018年之间的青训招生中的确有针对“大巴黎地区外”的招生表格。这个表格是由青训主管擅自制定的。

在十月份事件曝光伊始,巴黎圣日耳曼立刻展开了内部调查,从而确定事情的因果并决定具体的处理措施。

从青训成果就能看出来,巴黎圣日尔曼选材的唯一标准就是小球员们的能力和道德品质。无论是教练们还是领导层都依照这一标准行事。

在十月初,有媒体爆料球队招生过程中,有单独面向“大巴黎地区外”的招生表格。

球队高层没想过球队中会有任何种族隔离的登记系统更不会去刻意制定这种东西。这完全背离了巴黎圣日尔曼的精神和价值观。

EIC媒体联盟报道中指出自2014年起,整个大巴黎地区外招募团队都在使用这种有种族歧视的表格,工会仲裁庭也介入了此事。但因为没有确凿地证据证明这是故意的种族歧视,俱乐部现在还不能进行任何内部的处罚与制裁。

自此事被披露之后,巴黎圣日尔曼就雇佣了专门的法务团队展开了内部调查。

在内部调查水落石出前,俱乐部做出以下承诺和保证:

1.制定一个更有效的招募方案
管理部门,人力资源部门和青训部门将进行整合,制定出更可靠,更有约束力的青训招募方案并进行定期审查监控。

2.建立行为道德标准
这套价值标准将被整个俱乐部认真严格遵守。

3.建立道德监察程序
这套程序将有效检查俱乐部上下是否有违规行为,从而保证类似种族歧视的问题不会发生。

这套标准将在球队的运营和发展中起到核心指导作用,这也能避免俱乐部的声誉再次受到类似丑闻的影响。

4.加强员工的思想教育和道德建设
管理层将直接负责此事,人事管理部门将对员工展开一系列思想道德教育,确保俱乐部的精神能传达给每一个人。

与种族歧视做斗争将会是球队长期的目标之一。这一点不仅会在球队自己的基金会有所体现,同时还会与各大公共组织展开一系列合作。

近十年来,巴黎圣日尔曼也对场内发生的种族歧视事件严惩不贷。自2000年以来,球队一直通过自己的基金会积极宣传支持种族平等的观点,把宣传种族平等平权作为日常任务之一。

(编辑:姚凡)
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