恒大公布新赛季奖罚标准 许家印:未来五年关键

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  昨日下午,广州恒大淘宝足球俱乐部召开新赛季管理会议,恒大宣布了新的《球队管理规定》和《2015赛季奖金方案》,其中恒大的亚冠晋级奖大幅增加到1000万元,志在鼓励队员重新夺回亚冠冠军。此外,恒大老板许家印也放出豪言,要让球队在未来五年跻身世界前20位。

  广州恒大新赛季重奖亚冠

  在会上,许家印再次明确了球队新赛季的目标:再夺亚冠,中超实现五连冠。为了实现该目标,恒大将在新赛季亚冠联赛中采取“31031”的奖金方案:即赢球奖金300万元、打平奖金100万元、输球不奖不罚、一个净胜球300万元,每晋级一轮1000万元。比起2014年的“3103”奖金方案,晋级奖从300万猛增到1000万元,翻了三倍还多。这个数字,比起2013赛季的600万元晋级奖,也有大幅增加。

  恒大在2013年亚冠加冕之时,小组赛3胜2平1负,淘汰赛6胜2平,共计14场比赛总奖金为1.48亿元。如果用一个极端的例子测算,假设恒大在2015年完全复制2013年的夺冠路径和每场比分,那么亚冠的总奖金将达到创纪录的1.59亿元。

  在新赛季的中超联赛中,恒大将采用“101”的奖金方案:每胜一场奖励100万元,平局不奖不罚,每负一场扣罚100万元;另外,恒大还将增设“新人培养奖”:上场球员中有一名21岁以下球员,赢球奖金增加50万元,有两名及以上则增加100万元。

  在足协杯,恒大采用“6006”方案,每胜一场奖励60万元,平和负不奖不罚,每晋级一轮奖励60万元。

  未来五年,争取进世界前20位

  除了诱人的奖励政策外,许家印也在会上总结了俱乐部过去五年的发展历程,他强调未来五年发展至关重要,球队未来的战略目标是“国际接轨,世界一流”,“2015年赛季中超要五连冠,还要重夺亚冠冠军。”许家印说,要成为世界一流,就要与世界顶尖俱乐部全面接轨,未来五年恒大要跻身世界一流俱乐部前二十名。

  “有一支好的运动员队伍和一支好的教练员队伍,再加上严格的管理和良好的球队文化是肯定可以踢好球的。”同时,许家印还特别指出球员生活必须自律,从严要求。

  据悉,恒大新版的《球队管理规定》是在俱乐部2011年制定的“五必须、五不准、五开除”基础上修订为“六必须、六不准、六开除”。在新增加的内容中,“六必须”在保留原来五条的同时,将“亚冠比赛前五天球队必须集中封闭训练”增加了进来,并将其放在首位,以往,恒大一般都是在赛前一天进行封闭。“六不准”在保留原五条的基础上,在最后增加了一条“不准在亚冠比赛前五天与外界有任何不必要的联系”,恒大方面也是想以此让球员排除干扰,专心备战亚冠联赛。“六开除”则是增加了“联赛期间违背正常作息规律外出参加活动者,开除”这一条。新规定特别强调,凡在联赛期间沾烟酒者、参与假赌毒和违禁药物者均会被开除。

  鉴于恒大在去年的亚冠赛事中因为不满裁判判罚而间接导致球队的出局,新的《球队管理规定》重申要无条件服从裁判判罚。此外,规定还强调了服从主帅、尊重对手等其他纪律。

  由于工作缘故,原计划出席会议的俱乐部另一位老板马云并未现身会场。

(责任编辑:月影)
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